离职以后五险一金应该怎么处理（离职后五险一金）

五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目，一金是住房公积金。其实有好多员工特别是基层员工连五险一金是什么都说不全，更不用说怎么使用它们，离职之后也不知道怎么处理后续工作，所以离职以后五险一金应该怎么处理呢？

1、职工离职以后，一般是由原单位去住房公积金中心办理减员封存，所以公积金会处于一个停止缴费的状态，但是住房公积金账户里的钱并不会被清零的。

2、养老保险，离职以后养老保险个人账户就会停止缴费，不过在没有找到工作之前，可以由个人全额来缴纳的。

3、医疗保险，医疗保险中断三个月或者累积中断六个月以上，医疗保险将视为无效，所以如果短期内没有找到新单位的话，建议大家自己交上。

4、失业保险，工伤保险和生育保险这三个保险都是没有个人账户的，辞职以后就会自动解除了。

以上就是离职以后五险一金应该怎么处理的介绍。按现行的社保政策，社保的全国转移已经开展，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，单位和个人部分是可以一次性结清的。